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2015年华夏银行总行校园招聘10人公告

来源:考德上 时间:2015-01-29
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    1992年10月,华夏银行在北京成立;1995年3月,实行股份制改造;2003年9月,首次公开发行股票并上市交易(股票600015),成为全国第五家上市银行;2005年10月,成功引进德意志银行为国际战略投资者;2008年10月、2011年4月,先后两次顺利完成非公开发行股票。
截止2014年9月末,华夏银行在80个中心城市设立了34家一级分行、36家二级分行和10家异地支行,营业网点达到571家,形成了“立足经济发达城市,辐射全国”的机构体系,与境外1千多家银行建立了代理业务关系,代理行网络遍及五大洲115个国家和地区的329个城市,建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络;总资产达到17840.92亿元,综合盈利能力快速提升,资产质量显著改善,业务结构明显优化,经营效率较快提高,保持了良好的发展势头。在2014年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中,华夏银行按资产规模排名第90名;在2014年中国企业500强中排名第158名、中国服务业企业500强排名第58名。
    根据业务发展需要,华夏银行总行现面向高校招聘金融、经济、数学等相关专业2015年应届硕士毕业生5人,具体招聘信息如下:
    一、招聘岗位及人数
    (一)资产保全部内部评级损失率模型开发类岗位1人
    工作地点:北京市。
    (二)市场与操作风险管理部2人
    全面风险管理类岗位1人、市场风险管理类岗位1人。
    工作地点:北京市。
    (三)计划财务部2人
    资本管理类/资产负债管理类岗位1人、新资本协议实施组织管理类岗位1人。
    工作地点:北京市。
    二、岗位工作内容
    (一)资产保全部内部评级损失率模型开发类岗位(1人)
    1.工作内容:负责搜集整理近年来违约历史数据;负责统计分析不同条件下清收成本;组织开展违约损失率模型的相关工作;负责新资本协议的相关工作。
    2.专业要求:数学、统计学、金融、信息技术等相关专业。
    (二)市场与操作风险管理部全面风险管理类岗位(1人)
    1.工作内容:组织、配合咨询公司,制定全行风险偏好,并组织实施;组织编制全行风险管理的规划、年度策略,并推动落实;制定全行风险识别、评估要求;设定全行综合风险指标,并进行监测;参与风险整合平台的开发和风险数据管理。
    2.专业要求:金融类、财经类、统计、金融工程。
    (三)市场与操作风险管理部市场风险管理类岗位(1人)
    1.工作内容:组织、配合咨询公司,对本行市场风险管理体系进行分析,针对差距进行完善;对业务部门的市场风险进行监控;开发市场风险的计量模型,并维护完善;参与市场风险管理的信息系统建设。
    2.专业要求:金融类、财经类、统计、金融工程。
    (四)计划财务部资本管理类/资产负债管理类岗位(1人)
    1.工作内容:开展资本管理工作,确保资本充足率满足监管、业务发展和股东回报要求;调控全行资产负债运行,确保全行资产负债业务发展符合年度规划和战略导向;管控全行资产负债结构及流动性状况。
    2.专业要求:金融、财经、数学、计算机等相关专业。
    (五)计划财务部新资本协议实施组织管理类(1人)
    1.工作内容:建立新资本协议实施项目管理机制,组织完成合规达标申请工作;协调相关部门提供项目推进所需资源,制定和实施培训计划;协调业务部门开展信用风险、市场风险、操作风险等各类风险的量化评估体系建设,配合信息披露主管部门完成第三支柱建设;配合信息科技部门对新资本协议相关系统建设提供技术和数据支持;协调推进经济资本管理体系建设。
    2.专业要求:金融、财经、数学、计算机等相关专业。
    三、招聘要求
    1.年龄要求:27周岁以下(硕士研究生),35周岁以下(博士研究生)。
    2.学历要求:全日制研究生及以上学历。
    四、简历投递方式
    请于2015年2月28日以前,登录智联招聘网站投递简历。

华夏银行人力资源部

2015年1月27日

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