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2015年武汉光谷科技金融发展有限公司招聘公告

来源:考德上 时间:2015-10-12
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  武汉光谷科技金融发展有限公司是武汉东湖新技术开发区管委会整合相关金融资源组建而成的国有科技金融服务企业,于2015年5月注册成立,实收资本21亿元。公司主要业务涵盖科技企业股权投资、金融企业股权投资、科技企业融资服务和科技企业孵化服务四大板块,为光谷科技企业发展提供多层次金融产品和全方位金融服务。
       公司旗下设有产权交易、信用担保、创业投资、金融服务、企业孵化等业务平台,以及证券、基金、金融租赁、小额贷款、孵化器等业务单元,并逐步涉及银行、保险等业务,力争成为国内最具影响力的科技金融服务公司,成为光谷科技金融服务领域的主力军。
       为适应发展需要,公司决定面向社会公开招聘专业管理人员,公告如下:

一、招聘岗位
    1、总经理(1名)
     岗位描述:
    1、根据董事会提出的战略目标,组织制定公司中长期发展战略与经营目标并推动实施,确保管理指标顺利完成;
    2、主持公司日常经营管理工作,组织公司经营管理层分解实施董事会确定的各项目标;
    3、拟定公司内部管理机构设置方案并负责管理团队的建设,选拔中高层次人才;
    4、制定规章制度和管理流程,及时进行组织实施和流程的优化调整;
    5、处理公司重大突发事件和重大对外关系问题;
    6、领导营造企业文化氛围,塑造和强化团队的核心价值观。
   职位要求:
    1、45岁以下,身体健康,有较强的抗压能力;
    2、金融、管理或相关专业硕士及以上学历;
    3、有任地市一级金融机构、大型金融控股集团正职领导或省级、国家级同等职级的工作经验(或境外高端金融人才);
    4、8年以上金融投资公司同等职位工作经验或高层管理经验,具有丰富的金融、信托、投融资方面的专业知识,全面了解金融投资企业管理及市场发展状况;
    5、具有优良的项目运作业绩,精通投资管理,有较强的风险控制意识,熟悉证券、期货、股票金融产品操作,参与过不良资产处置、投融资等业务;
    6、具有与国内大型金融及相关机构的广泛协调能力,以及较强的与政府、监督机构沟通能力;
    7、诚实守信,作风严谨,具有很强的领导能力、判断能力、决策能力及计划执行能力。
    2、副总经理(2名)
    岗位描述:
    1、在董事会和总经理领导下,具体负责公司投融资、科技企业孵化等具体业务;
    2、负责整合客户资源,建立目标客户数据库,带领团队拓展业务;
    3、主持并完成项目可行性研究与分析,开展项目尽职调查,拟定具体方案及风险控制措施,为公司决策层提供决策依据;
    4、代表公司负责重大投资项目的谈判工作,落实项目投资和跟踪项目进度,防范投资风险;
    5、协助总经理制定公司中长期发展计划,组建并培养团队。
   职位要求:
    1、40岁以下,身体健康,有较强的抗压能力;
    2、经济、金融或财务相关专业硕士及以上学历;
    3、8年以上股权投资、融资租赁、证券、银行投行部等金融机构中高层管理经验;
    4、熟悉投融资业务流程,能及时高效地完成投融资计划与目标,具有能独立运作各种投融资项目的能力和渠道,有良好金融人脉关系者优先;
    5、具有与国内大型金融及相关机构的广泛协调能力,以及较强的与政府部门、监管机构沟通能力;
    6、诚实守信,作风严谨,具有良好的团队沟通、拓展和综合管理能力。
     3、投资主管(5-8名)
    岗位描述:
    1、根据公司总体发展战略,负责组织开展投资项目、投资环境的考察和建议;
    2、负责开展投资项目方案设计、可行性研究,并向公司决策层汇报投资方案;
    3、根据公司投资决策,负责组织实施投资项目;
    4、指导投资经理,调整完善有关管理制度等工作规范;
    5、负责投资项目相关文件的归档管理;
    6、配合部门负责人做好其它工作事项。
   职位要求:
    1、40岁以下,身体健康,有较强的抗压能力;
    2、具有财经、法律、理工科各类硕士及以上学历,具有理工科背景者优先;
    3、5年以上投资管理、行业研究、企业管理、投资银行等相关工作经验;
    4、具备较强的项目论证、方案设计、投资判断、投资后管理能力,有电子信息、新材料、新能源、生物医药、节能环保、TMT等行业专业知识者优先;
    5、诚实守信,作风严谨,具有良好的沟通协调能力,较强的团队管理能力和协作精神。
     4、投资经理(8-10名)
    岗位描述:
    1、负责投资项目的市场调研、数据收集和可行性分析;
    2、设计项目投资方案,并预测财务指标,分析风险;
    3、编制投资调研报告、可行性研究报告及框架协议相关内容,并拟订项目实施计划和行动方案;
    4、参与谈判投资项目,建立并保持与合作伙伴、主管部门和潜在客户的良好业务关系;
    5、直接或间接参与管理投资项目,监控和分析投资项目的经营管理情况,并及时提出业务拓展和管理改进建议。
   职位要求:
    1、35岁以下,身体健康,有较强的抗压能力;
    2、财经、法律、理工科各类硕士及以上学历,具有理工科背景者优先,能熟练操作计算机;
    3、3年以上投资管理、行业研究、企业管理、投资银行等相关工作经验;
    4、具备较强的项目论证、方案设计、投资判断、投资后管理能力,具备电子信息、新材料、新能源、生物医药、节能环保、TMT等行业的专业知识者优先;
    5、诚实守信,作风严谨,具有较强的独立工作能力,具有良好的沟通协调能力和协作精神。
    5、融资主管(3-5名)
    岗位描述:
    1、根据公司发展战略和经营需求,编制公司年度融资计划;
    2、根据公司融资需求预测,进行金融市场调研与分析,制定并实施相应的融资解决方案;
    3、建立多元化的企业融资渠道,与各金融机构建立和保持良好的合作关系;
    4、做好项目融资成本测算,为帮助企业优选融资方案提供依据;
    5、按时编写融资分析报告,对存在的问题提出相应的应对措施;
    6、提前做好融资项目的风险预判和化解方案。
   职位要求:
    1、40岁以下,身体健康,有较强的抗压能力;
    2、经济、法律、金融、管理类相关专业硕士及以上学历;
    3、5年及以上商业银行、担保公司、小额贷款公司、融资租赁公司、证券公司等金融机构工作经验;
    4、熟悉银行信贷和各项融资方法,熟悉资本运作项目的程序和操作;
    5、诚实守信,作风严谨,具有良好的沟通协调能力,较强的团队管理能力和协作精神。
    6、法务主管(5-8名)
    岗位描述:
    1、负责审查及评价股权投资、债权融资等项目,评价项目的法律风险,包括主体资格、合同条款、交易结构等;
    2、负责对项目的风险控制措施进行评价,根据项目具体情况及发展进度提出风险防范建议;
    3、负责投融资项目法律事务部分的尽职调查、商业谈判、合同起草修订等项目过程;
    4、负责就项目与律师事务所等专业顾问机构保持联络;
    5、负责跟踪项目的后期法律事务的管理,定期分析并提示项目法律风险;
    6、根据具体情况,代表公司参与项目所属子公司、被投资或合作单位的法律事务。
   职位要求:
    1、40岁以下,身体健康,有较强的抗压能力;
    2、法学硕士及以上学历,民商法及经济法专业优先;
    3、5年以上工作经验,具有国家法律职业资格证书,有金融行业从业经验者优先;
    4、具有扎实的法学实践基础,精通公司法、合同法、知识产权法等法律法规,熟悉大型国企、金融企业及上市公司法务工作者优先;
    5、熟悉投资银行业务风险管理流程、工具和方法及相关法律架构;
    6、诚实守信,作风严谨,具有良好的沟通协调能力,较强的团队管理能力和协作精神。
    7、法务经理(8-10名)
    岗位描述:
    1、参与审查及评价股权投资、债权融资等项目,评价项目的法律风险,包括主体资格、合同条款、交易结构等;
    2、参与对项目的风险控制措施进行评价,根据项目具体情况及发展进度提出风险防范建议;
    3、参与投融资项目的尽职调查、商业谈判、合同起草修订等项目过程;
    4、负责项目的后期法律事务的管理,定期分析并提示项目法律风险。
    职位要求:
    1、30岁以下,身体健康,有较强的抗压能力;
    2、法学类本科及以上学历,民商法、经济法专业或法学双学位等优先;
    3、2年以上工作经验,具有国家法律职业资格证书,有金融行业从业经验者优先;
    4、良好的合同及法律文书写作功底,能够独立起草、评审合同,熟悉企业投资收购、商务谈判、合同审核等相关法律问题;
    5、具备良好的谈判技巧及综合分析能力,对金融、互联网法律有研究者优先;
    6、诚实守信,作风严谨,具有良好的沟通协调能力和较强的团队协作精神。
   8、财务主管(5-8名)
    岗位描述:
    1、对各投资项目进行财务监管,贯彻落实公司各项财务管理要求,确保会计核算真实合法,及时纠正违规行为,杜绝财务舞弊事件的发生;
    2、监督各投资公司严格执行财务标准化工作,确保各公司财务管理程序化、制度化、规范化;
    3、监督、指导各投资公司各项内部控制制度的实施;
    4、指导各投资公司的财会工作,了解并及时反馈各经营公司的财会工作动态;
    5、协调各投资公司与公司之间财务关系,加强相互之间的财务信息交流;
    6、定期对各投资公司开展财务专题调研和财务分析,按时编制财务分析报告;
    7、参与公司季报、中报和年报的编制工作,协助各投资公司按照上级要求完成指定的报表编制任务;
    8、配合监管部门完成相关审计检查工作。
   职位要求:
    1、40岁以下,身体健康;
    2、会计、财务、经济、金融等专业本科以上学历,5年以上注册会计师工作经验,其中2年以上财会岗位管理经验,具有中级及以上专业职称优先;
    3、熟悉会计、金融、税收政策法规及制度,有大型国企、金融机构财务管理经验,能够指导财务会计工作,调整完善财务制度,抓好企业内各部门的核算工作;
    4、具有良好的管理及风险防范意识,具有较强的财务管理、资金筹划能力;
    5、具备税收筹划能力,研究相关税收法规,争取优惠政策;
    6、诚实守信,作风严谨,具备良好的沟通协调能力。
   9、财务经理(8-10名)
    岗位描述:
    1、独立处理公司帐务、会计核算、报表编报及税务处理等日常财务工作;
    2、具有良好的管理及风险防范意识,定期将公司经营情况向公司汇报。
    职位要求:
    1、35岁以下,身体健康;
    2、会计、财务、经济、金融等专业本科以上学历,3年以上注册会计师工作经验,具有中级及以上专业职称优先;
    3、熟悉会计、金融、税收政策法规和制度,能熟练运用各种办公软件、财务软件;
    4、诚实守信,作风严谨,具备良好的沟通协调能力。
   10、税务主管(1-2名)
    岗位描述:
    1、负责支持和指导公司及下属子公司的纳税申报、优惠政策申请、税收筹划、内外部税务检查和审计解释配合等工作;
    2、对公司各类业务的税收筹划及风险规避提出合理化意见;
    3、 指导、监督各子公司税务法规执行情况,降低税务风险;
    4、 跟踪各子公司经营和税负情况,定期拟出税务分析报告。
   职位要求:
    1、40岁以下,身体健康;
    2、本科及以上学历,具有注册税务师资格,5年以上财会中级职称相关岗位工作经验; 
    3、具备较丰富的税务实际工作经验或大中型税务事务所工作经验;
    4、熟悉税务分析与管理,熟悉税务办理工作流程;
    5、熟悉国家、地方财税政策及法律法规,擅长税务筹划分析,丰富的税务管理经验和整体税务统筹能力。
    6、诚实守信,作风严谨,具备良好的沟通协调能力。
   11、信息主管(1-2名)
   岗位描述:
    1、跟进公司信息系统的开发和测试工作,负责与外部技术支持单位沟通联络;
    2、配合进行公司系统平台、软件、数据库等的定期检测,维护公司信息系统、数据平台的稳定运行并保证其质量;
    3、进行编制项目文档和质量记录的工作;
    4、涉及公司信息系统的其他工作。
   职位要求:
    1、35岁以下,身体健康,计算机相关专业本科及以上学历;
    2、3年以上相关工作经验,至少有一个完整项目开发经历;
    3、熟练掌握计算机网络知识、网络安全防护知识、主机安全相关知识,熟悉服务器及网络设备的架设、调试、维护,有中、大型网络系统部署经验和排障能力;
    4、掌握主流操作系统的基本使用,熟悉互联网云平台技术的发展状况,对技术支持单位的技术水平有一定程度的把控能力;
    5、诚实守信,作风严谨,具备良好的沟通协调能力。

二、招聘程序与应聘办法
     公开招聘工作程序包括报名、考试与审查、聘用三个环节。
    1、报名
     报名时间:2015年10月12日至2015年10月31日止。
     报名方式:本次招聘工作采取网上报名,应聘者直接将简历发送至
hr@whggjk.com,一人限投一岗,请应聘者按照要求报名,邮件主题格式为“姓名+应聘岗位”。
     咨询电话:027-87522672
   2、笔试与面试
     符合条件者,将电话通知笔试与面试时间。笔试前进行应聘者资格审核,资格审核需提供的证件:身份证、学历学位证、职业资格证原件及复印件,两张一寸免冠照片。
   3、聘用
     聘用人员实行试用期。试用期满后,对聘用人员进行全面考察,胜任本职工作的,按规定程序聘用。
 

                                        武汉光谷科技金融发展有限公司
                                             二0一五年十月十二日

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